Korn Ferry, основанная в 1969 году и базирующаяся в Лос-Анджелесе, Калифорния, является мировым лидером в области организационного консалтинга. Изначально известная как Korn/Ferry International, компания официально изменила свое название на Korn Ferry в январе 2019 года, что отражает ее эволюцию и расширение спектра услуг за пределы традиционного поиска руководителей. С момента своего основания, Korn Ferry поставила перед собой миссию помогать организациям по всему миру оптимизировать их человеческий капитал и структуру, предоставляя стратегические консультации по вопросам талантов, организационных структур и развития компетенций рабочей силы. Компания стремится быть надежным партнером для своих клиентов, помогая им ориентироваться в сложностях современного бизнес-ландшафта и достигать устойчивого роста за счет эффективного управления талантами.
Основной спектр услуг Korn Ferry охватывает широкий круг консалтинговых решений, включая разработку стратегий управления талантами, проектирование организационных структур и повышение квалификации персонала. Компания активно развивает, интегрирует и коммерциализирует свой комплексный пакет решений Korn Ferry Talent Suite, а также внедряет передовые технологии во все свои области решений. Среди ключевых технологических инноваций — облачные HR-платформы, такие как Korn Ferry Architect, предназначенная для архитектуры организации и планирования талантов для гибкой и ориентированной на будущее рабочей силы; Korn Ferry Assess, которая помогает лидерам принимать решения, ведущие к успеху в бизнесе; Korn Ferry Listen, используемая для проведения опросов вовлеченности и оценки уровня вовлеченности сотрудников; Korn Ferry Sell, разработанная для создания и тиражирования стратегий продаж; и Korn Ferry Pay, решение для самостоятельного управления оплатой труда, предоставляющее глобальные данные и аналитику в реальном времени для принятия решений по программам компенсации сотрудников. Эти платформы обеспечивают клиентов инструментами для принятия обоснованных решений и повышения операционной эффективности.
Korn Ferry занимает прочные позиции на мировом рынке, обслуживая широкий круг клиентов, включая государственные и частные компании в различных секторах. Среди них потребительские рынки, финансовые услуги, здравоохранение, медико-биологические науки, промышленность, технологии и специализированные отрасли. Благодаря обширной глобальной сети офисов и экспертов, компания способна предоставлять высококачественные консультационные услуги по всему миру, адаптируясь к местным особенностям и глобальным тенденциям. Ее целевая аудитория включает руководителей высшего звена, HR-директоров и лидеров бизнеса, которые стремятся оптимизировать свои организационные структуры, привлекать и удерживать лучшие таланты, а также развивать лидерские качества внутри своих команд. Korn Ferry зарекомендовала себя как стратегический партнер, способный предложить глубокую экспертизу и инновационные решения для самых сложных задач в области управления человеческим капиталом.
Взгляд в будущее Korn Ferry сосредоточен на дальнейшем укреплении своей позиции как лидера в области организационного консалтинга и управления талантами. Стратегическое направление компании включает в себя углубление интеграции передовых технологий, таких как искусственный интеллект и аналитика больших данных, в свои консалтинговые услуги и облачные платформы. Korn Ferry стремится постоянно адаптироваться к меняющимся потребностям рабочей силы и вызовам цифровой трансформации, предлагая клиентам инновационные решения, которые помогают им строить гибкие, устойчивые и высокопроизводительные организации. Компания планирует расширять свои глобальные возможности и портфель решений, уделяя особое внимание развитию лидерства, разнообразию и инклюзивности, а также созданию культуры, ориентированной на будущее. Цель состоит в том, чтобы продолжать предоставлять непревзойденную ценность, помогая клиентам раскрывать полный потенциал своих сотрудников и достигать стратегических целей в постоянно меняющемся мире.